Ontslagen Oracle-werknemers probeerden betere ontslagvergoedingen te onderhandelen

Een groep ontslagen werknemers van Oracle heeft geprobeerd om betere voorwaarden voor hun ontslagvergoedingen te onderhandelen, maar het bedrijf weigerde. Veel van deze werknemers ontdekten dat ze niet in aanmerking kwamen voor de bescherming van de WARN Act, die doorgaans een opzegtermijn van twee maanden vereist. Dit kwam doordat Oracle hen als thuiswerkers had geclassificeerd.

De situatie heeft geleid tot frustratie onder de ontslagen werknemers, die zich beroofd voelen van hun rechten en de gebruikelijke voordelen die bij ontslag horen. De weigering van Oracle om in gesprek te gaan over betere voorwaarden heeft de onvrede onder de ex-werknemers verder aangewakkerd.

Bron: TechCrunch